dc.contributor.author | Çalışır, Gülsüm | |
dc.date.accessioned | 2014-09-18T13:21:29Z | |
dc.date.available | 2014-09-18T13:21:29Z | |
dc.date.issued | 2011-11-25 | |
dc.identifier.citation | İş modeli, inovasyon, yalın düşünce, yalın iş modeli inovasyonu | en_US |
dc.identifier.isbn | 978-605-4233-63-2 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12440/433 | |
dc.description.abstract | İş dünyasında yapılan akademik araştırmalar, işletmelerin kalıcılığı, sürdürülebilir büyümesi, rekabetçiliği ve daha yüksek katma değer elde etmesinde ar-ge ile birlikte inovasyonun rolünü ve etkisini ortaya koymaktadır. Müşteri sadakatinin giderek azaldığı, buna bağlı olarak marka etkisinin azaldığı bir küresel dönemde özellikle KOBİ’ler için inovasyon bir çıkış kapısı olarak görülmektedir. Diğer yandan farklılık yaratmak üzere ürün ve hizmet alanında yapılan inovasyon girişimleri hızlı kopyalama nedeniyle orta ve uzun dönemde etkili olamamaktadır. Özellikle iş modeli inovasyonuna yönelen işletmelerin bunu başarı ile uyguladıkları durumlarda performans kriterlerini sağladıkları gözlenmiştir. Bu çalışmada, KOBİ’ler için iş modeli inovasyonunun yalın düşünce felsefesi ışığında gerçekleştirilmesi ele alınmaktadır. | en_US |
dc.language.iso | tur | |
dc.publisher | İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | İş modeli | en_US |
dc.subject | inovasyon | en_US |
dc.subject | yalın düşünce | en_US |
dc.subject | yalın iş modeli inovasyonu | en_US |
dc.title | YALIN İŞ MODELİ İNOVASYONU | en_US |
dc.title.alternative | YALIN İŞ MODELİ İNOVASYONU | en_US |
dc.type | conferenceObject | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Konferans Öğesi - Uluslararası - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.department | Fakülteler, İletişim Fakültesi, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü | en_US |
dc.contributor.institutionauthor | Çalışır, Gülsüm | |