Karadeniz Teknik Üniversitesi Akademisyenlerinin Kariyer Aşamaları ve Değişmeyen İhtiyaçları

Abstract

Bu arastırmanın amacı, çalısanların is yasamları boyunca deneyimleyecekleri kariyer asamaları ve bu asamalar boyunca değiseceği öngörülen ihtiyaçlar arasındaki iliskileri ortaya koymaktır. Bu amaçla, Karadeniz Teknik Üniversitesi’nde görev yapmakta olan 168 akademik personelden elde edilen verilere, kanonik korelasyon analizi uygulanmıstır. Hesaplanan tek anlamlı kanonik korelasyonda, iki değisken seti arasında elde edilen iliskide, güvenlik ihtiyacı ile kariyer kurma asamaları arasında kuvvetli bir iliski olduğu belirlenmistir. Diğer boyutlarda anlamlı iliskiler elde edilememesi ise ihtiyaçların kariyer asamaları boyunca değismediğini göstermektedir