Prosedürel adalet,dağıtımsal adalet ve değersel bağlılık ilişkisi: Bir yapısal eşitlik modeli uygulaması

Abstract

Bu çalışmada hastanede çalışan işgörenlerin adalet algılamaları ve bağlılık ilişkisi araştırılmaktadır. Araştırma Kırgızistan / Celalabat eyaletinde hastanelerde çalışan toplam 173 kişi üzerinde yapılmıştır. Hipotezleri test etmek amacı ile yapısal eşitlik modeli kurulmuştur. Elde edilen sonuçlara göre prosedürel ve dağıtımsal adalet değersel bağlılığı doğrudan etkilemektedir. Prosedürel adalet ise dağıtımsal adaleti pozitif yönlü etkileyen bir değişkendir.

This study examines the relationships among distributive justice, procedural justice, and value commitment. Data collected from 173 employees in Kyrgyzstan. The hypotheses tested in a sample of general hospitals employees using structural equation modeling. Results show that distributive justice and procedural justice do directly affect value commitment. Procedural justice does, however, positively affect perceptions of distributive justice.